「理念」──帰属ではなく、共鳴できる場を目指して

nodomaru human capital は、

「フリーランスとして、帰属しすぎず、孤立もしない」

自立とつながりが両立する、安定した働き方を支える組織です。

私たちは、「所属」ではなく「共鳴」できる、

ゆるやかで自律的なネットワークをつくることを目指しています。

心の安心、経済的な自立、信頼から生まれる自由──

そのすべてを土台に、働く人の幸福度とパフォーマンスの両立を支援していきます。

そもそも、「nodomaru（のどまる）」という言葉には、

日本の古語で「のどかになる」という意味があります。

効率性や合理性ばかりが重視される慌ただしい時代に、

私たちはもう一度、「人と人とのつながり」を大切にする世界を取り戻したい。

そんな想いから、このグループは生まれました。

その精神を受け継ぎ、nodomaru human capital も、

孤立しないフリーランスの未来を描いています。

有機的につながる、グループの強み

nodomaruグループには、不動産・人材・営業支援・美容サロンなど、

多様な事業・スキル・ネットワークが存在しています。

フリーランスという自由な働き方を選んだ個人でも、

自然に、必要なときに、それらのリソースとつながることができます。

たとえば──

• 事務所のスペースで作業や打ち合わせ

• 自主的な勉強会や交流会、社内向け食事会への参加

• 将来的に事業間をまたぐキャリアの可能性

一体感はある。でも縛られない。

私たちは、そんな新しいつながり方を、これからも育てていきます。

私たちのビジョン──「スマートさ」と「温かさ」の両立

nodomaru human capital の代表として、

私は、単なる“案件紹介会社”でもなければ、

ただの“ゆるいコミュニティ”でもない、

プロフェッショナルな集団をつくろうとしています。

大切にしている価値観は、次のとおりです。

• 高いパフォーマンスこそが安心を生む。

  実力があるからこそ、余裕が生まれ、クライアントにも仲間にも信頼と安心を届けられる。

• 知性と行動力、そして人間味を持つプロフェッショナルに。

  ビジネスライクすぎず、努力する人が正しく報われる環境をつくる。

• “私たちのレールに乗っていれば安心”と思ってもらえる存在に。

  顧客やパートナーの潜在的な不安を拾いきり、先回りして支える。

• 感動と安心感を届ける。

  頑張る人が正当に評価され、人生が豊かになる道を一緒にひらく。

目指すのは──

余裕、プロフェッショナル、カッコよさ、感動の提供、安心感の提供。

これらを大切にすることで、

nodomaru human capital に関わるすべての人に、

経済的にも精神的にも「本当の豊かさ」を届けていきたいと考えています。

働き方が多様化し、選択肢が広がるこの時代に、

“孤立しない個人”と“信頼でつながる組織”を育てること。

それが、私たちがこの場に込めた使命です。